All Posts

In vielen Branchen der Schweiz regelt nicht nur dein Einzelarbeitsvertrag deine Arbeitsbedingungen, sondern auch der Gesamtarbeitsvertrag, kurz GAV. Für viele Arbeitnehmende ist der GAV unbekannt, dabei enthält er oft wichtige Rechte und Mindestanforderungen, die dir zustehen. Was ist ein GAV?Ein Gesamtarbeitsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Er legt Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Ferien, Zulagen und weitere Arbeitsbedingungen für e

Eine Kündigung ist für die meisten Menschen eine sehr belastende Situation. Doch in der Schweiz gibt es klare Regeln, die dich als Arbeitnehmenden schützen. Wer seine Rechte kennt, kann schneller handeln und Fehler des Arbeitgebers erkennen. Kündigungsfristen: Was gilt in deiner Branche?Die gesetzliche Kündigungsfrist in der Schweiz richtet sich nach den Dienstjahren: * 1. Dienstjahr: 1 Monat auf Ende Monat * 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate auf Ende Monat * Ab dem 10. Dienstja

Viele Arbeitnehmende schauen auf ihren Lohnzettel und verstehen nur die Hälfte. Dabei ist die Lohnabrechnung eines der wichtigsten Dokumente im Arbeitsverhältnis. Sie zeigt nicht nur, was du verdienst, sondern auch, welche Abzüge gemacht werden und ob dein Arbeitgeber alles korrekt abrechnet. Was muss auf jeder Lohnabrechnung stehen?In der Schweiz schreibt das Obligationenrecht vor, dass der Arbeitgeber bei jeder Lohnzahlung eine schriftliche Abrechnung aushändigen muss. Dies